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ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES
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Analyse de Pratique et de développement professionnel

L’APP est moment et un espace pour permettre aux professionnels d’échanger, de partager et de réfléchir sur leur pratique afin d’apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.

 

Analyse de pratique et de développement professionnel

Un moment et un espace pour permettre aux professionnels d’échanger, de partager et de réfléchir sur leur pratique afin d’apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.

Analyse de pratique et de développement professionnel

Un moment et un espace pour permettre aux professionnels d’échanger, de partager et de réfléchir sur leur pratique afin d’apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.

Une réelle valeur ajoutée

Pour répondre aux besoins réels, concrets et actuels d’interaction, de réactivité et d’innovation! De la formation….autrement par de l’échange de pratique, de l’apprentissage, du partage, de la coopération.

Une réelle valeur ajoutée

Pour répondre aux besoins réels, concrets et actuels d’interaction, de réactivité et d’innovation! De la formation….autrement par de l’échange de pratique, de l’apprentissage, du partage, de la coopération.

Un espace de parole, découte et/ou de prise de recul

Sortir de la solitude, s’enrichir et mutualiser, apporter et oser des solutions à partir de ses propres ressources, suivre des formations courtes, améliorer la communication et optimiser son leadership.

Un espace de parole, d’écoute et/ou de prise de recul

Sortir de la solitude, s’enrichir et mutualiser, apporter et oser des solutions à partir de ses propres ressources, suivre des formations courtes, améliorer la communication et optimiser son leadership.

Les avantages de la démarche

Avant tout un développement professionnel et personnel. Un partage animé par un coach garant du cadre. Par les feedbacks, la mise en évidence et conscience des relations, du système, des enjeux situationnels et aussi de ses comportements, forces et limites.

Les avantages de la démarche

Avant tout un développement professionnel et personnel. Un partage animé par un coach garant du cadre. Par les feedbacks, la mise en évidence et conscience des relations, du système, des enjeux situationnels et aussi de ses comportements, forces et limites.

Les avantages de la démarche

Entre 5 et 6 séances à raison d’une ½ journée/mois dans une salle calme et propice à la confidentialité. Un groupes de 5 à 8 participants qui s’engagent pour minimum de 3 jours afin de vivre la constitution d’un groupe : apports et bénéfices.

Les avantages de la démarche

Entre 5 et 6 séances à raison d’une ½ journée/mois dans une salle calme et propice à la confidentialité. Un groupes de 5 à 8 participants qui s’engagent pour minimum de 3 jours afin de vivre la constitution d’un groupe : apports et bénéfices.

Nos coordonnées

Un bureau idéalement situé au centre-même de Strasbourg