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THEMATIQUE
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Thématique

Les thématiques portent sur des interventions sur mesure ou des thématiques sur demande à titre individuel, pour un groupe, une équipe ou une organisation. Formations spécifiques ou proposition de différentes actions, outils, méthodes complémentaires.

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Des interventions sur mesure ou des thématiques sur demande à titre individuel, pour un groupe, une équipe ou une organisation. Formations spécifiques ou proposition de différentes actions, outils, méthodes complémentaires.

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Des interventions sur mesure ou des thématiques sur demande à titre individuel, pour un groupe, une équipe ou une organisation. Formations spécifiques ou proposition de différentes actions, outils, méthodes complémentaires.

Des profils de personnalité, 360°

Un accompagnement peut démarrer par un diagnostic réalisé par l’utilisation de profil de personnalité : passation et débriefing de Process Com® ou Insight. 360° Feedback : processus puissant pour un état des lieux sur les compétences  managériales et le leadership.

Des profils de personnalité, 360°

Un accompagnement peut démarrer par un diagnostic réalisé par l’utilisation de profil de personnalité : passation et débriefing de Process Com® ou Insight. 360° Feedback : processus puissant pour un état des lieux sur les compétences  managériales et le leadership.

Des Formations

Des parcours longs décrits dans « Formation » et entre 2 et 3 jours. « Manager  coach »  « Conduire le  changement » « Gestion de projet »  « Formation de formateurs » «  Le management de proximité »  « Améliorer sa communication » « Savoir déléguer et responsabiliser » 

Des Formations

Des parcours longs décrits dans « Formation » et entre 2 et 3 jours. « Manager  coach »  « Conduire le  changement » « Gestion de projet »  « Formation de formateurs » «  Le management de proximité »  « Améliorer sa communication » « Savoir déléguer et responsabiliser » 

Des Formations Courtes

Entre ½ et 1 journée . « Conduire des  entretiens » (réunions) « Prendre la  parole en public » «  Gérer les conflits » (stress, temps, priorités) «  Adapter son style managérial » « Motiver son équipe » « Savoir négocier » (prendre des décision) « Définir un objectif »  

Des Formations Courtes

Entre ½ et 1 journée . « Conduire des  entretiens » (réunions) « Prendre la  parole en public » «  Gérer les conflits » (stress, temps, priorités) «  Adapter son style managérial » « Motiver son équipe » « Savoir négocier » (prendre des décision) « Définir un objectif »  

Des métiers et intervenants adaptés

Nous sommes en permanence en relation avec des experts d’autres métiers, d’autres formations pour répondre de manière conjointe aux besoins de nos clients.

Des métiers et intervenants adaptés

Nous sommes en permanence en relation avec des experts d’autres métiers, d’autres formations pour répondre de manière conjointe aux besoins de nos clients.

Nos coordonnées

Un bureau idéalement situé au centre-même de Strasbourg